É um processo que avalia o desempenho do trabalhador, suas habilidades e sua capacidade para exercer suas funções, especialmente aquelas que o submetem à altura, espaço confinado, ou direção de equipamentos, máquinas e caminhões que transportam produtos perigosos.

 

Através da avaliação, o psicólogo tem condições de identificar o potencial do trabalhador, sua motivação e prontidão para desempenhar determinada função na empresa. Por sua vez, o trabalhador recebe ao final do teste a orientação do Psicólogo, quanto ao significado do seu trabalho e como melhorar seu desempenho, bem como as relações pessoais.

 

Avaliação Psicológica

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